說起工作服大家都不陌生，它是日常生活中非常普遍的一種時裝，在提升企業(yè)形象、展示企業(yè)文化內(nèi)涵中起到積極作用，也是眾多企業(yè)和公司必不可少的一部分，那么工作服定制有哪些注意事項呢?我們來看看詳細(xì)介紹吧。

企業(yè)工作服定制有哪些注意事項?

　　1.具備工作服屬性，兼?zhèn)鋾r尚元素

　　雖然工作服是員工工作服時穿著的服裝，但隨著時代的進步，工作服的顏色也要與時俱進，而且現(xiàn)在公司企業(yè)的員工年齡層次也呈現(xiàn)年輕化，又丑又廉價的工作服員工難以接受，連消費者也無法接受這樣的工作服。

　　但工作服又應(yīng)該跟其他服裝有所區(qū)別，要能體現(xiàn)企業(yè)的特色或產(chǎn)品特色，不然就應(yīng)該符合崗位特性及特殊要求，同時又要能兼具個性化與時尚度，因此休閑時尚適用性又非常廣的T恤成為很多企業(yè)的選擇，而T恤定制，就可以滿足不同企業(yè)的個性化需求，可以在T恤上印制企業(yè)的專屬圖案。

　　2.工作服要合身，但不要緊身

　　工作服之所以看起來又丑又low，很大一部分原因是因為工作服又寬又大，不合身或版型不佳導(dǎo)致的。合身但不緊身的工作服才是最合適的工作服，保證美觀的同時又不會影響員工的正常工作或生活。除了合身之外，還需要注重版型的差別，貼合人體的立體剪裁穿在身上才會有良好的精神狀態(tài)，企業(yè)的面貌差別可能就在于此。

　　企業(yè)定制工作服時應(yīng)該注意工作服版型上的選擇，如果是定制T恤這樣的休閑工作服可以讓員工根據(jù)自己的尺碼對照定制廠家提供的服裝尺碼選擇，如果是大批量定制并儲存的話，一定要合理分配定制的尺碼數(shù)量。

　　3.按需定制，按需選款

　　如果是一線工作人員的工作服，顏色最好選擇與企業(yè)品牌色一致的，因為一線工作人員往往都是和消費者接觸最多的人，尤其是要利用工作服進行品牌宣傳推廣，容易讓人聯(lián)想到企業(yè)的品牌并留下深刻印象;如果在一些活動中使用，工作服的款式顏色就可以更加個性時尚，能吸引眼球最佳，這時候工作服就可以設(shè)計的更加時尚、個性，以活動的主題作為工作服的圖案設(shè)計主題，既可以很好的推廣單品，還可以塑造良好的品牌形象，所以企業(yè)工作服定制選擇款式的時候應(yīng)該根據(jù)具體用途來選擇工作服的款式和圖案設(shè)計。

定制工作服在顏色選擇上應(yīng)該注意什么?

　　1.根據(jù)企業(yè)形象選擇

　　定制工作服的顏色手下應(yīng)該圍繞企業(yè)文化、企業(yè)特色來設(shè)計，一般來說企業(yè)的logo都會有自己企業(yè)的代表色，比如美團代表色黃色，餓了么代表色藍(lán)色，擁有比較明顯的代表色能夠更讓消費者記住。如果企業(yè)缺少代表色，可以根據(jù)企業(yè)的文化特色、行業(yè)等方面來選擇。

　　2.以簡潔為主，切忌不要顏色堆積

　　定制工作服選擇顏色需要注意，顏色不要選擇過多，如果是T恤、Polo衫這種，最好選擇純色底衫，再印制上喜歡的圖案即可。圖案的顏色和底衫的顏色也要搭配得當(dāng)，最好不要選擇多種高飽和度的顏色堆積，這樣看起來會非常廉價。如果不知道選擇顏色顏色，可以選擇比較流行的莫蘭迪色，它屬于低飽和度顏色，看起來高級且美觀。